Référence Philip Morris

Solution:
  • Meilleures décisions de sélection
  • Pré-sélection efficace
  • Sélection de jeunes diplômés
Détails du projet:

Allemagne : Assessment en ligne pour la sélection de graduate

 

Portugal : utilisation du questionnaire de personnalité shapes et de plusieurs tests d'aptitude (logical, numerical, verbal, english) comme étape de pré-séletion pour le PMI Talent Pipeline Pool Selection.

Clients:
Allemagne, Portugal
Industrie:
Distribution - Retail - Biens de consommation

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