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Essayez chatAssess – le premier chat adaptatif pour évaluer vos candidats
Engagez vos candidats avec le dernier QJS (Questionnaire de Jugement Situationnel) d'Aon. chatAssess est 100% personnalisable (branding, poste) et s’appuie sur les compétences et les spécificités de votre entreprise.
Les candidats préfèrent chatAssess , plus fun que les QJS ! 

Le nouvel outil de recrutement d'Aon

Aon lance un nouvel outil de recrutement entièrement personnalisable : chatAssess.
Ce puissant outil de jugement situationnel s'inspire de messageries instantanées tels que WhatsApp ou Messenger pour évaluer les forces, la personnalité et les capacités d'un candidat. chatAssess peut être personnalisé pour s'adapter à tous les jobs, les niveaux hiérarchiques et les entreprises. D'une durée de 6 à 15 minutes, cet e-assessment a avant tout été conçu pour les phases d’attraction et de présélection chez les jeunes diplômés et d'apprentis. chatAssess est optimisé pour les smartphones et fonctionne également sur tablette, ordinateur portable et ordinateur de bureau.

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chatAssess, le premier jeu de recrutement simulant une messagerie instantanée

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chatAssess - Product details

chatAssess – Les intérêts et les motivations professionnels

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Que mesure cette évaluation ?

Le comportement, la personnalité, les réactions du candidat dans des mises en situation 2.0 du monde professionnel et la maîtrise de la technologie interactive car il s’agit de la simulation d’une messagerie instantanée.

Que doit-on faire?

Le candidat reçoit des chats de différents collègues sur sa messagerie instantanée et doit y répondre en choisissant l’une des réponses proposées. En fonction de sa réponse, d’autres questions et situations lui sont proposées. Comme il s’agit d’un chat, le test a un format plus réaliste et agréable que les tests de jugement situationnels plus traditionnels.

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"Chez Rolls-Royce, nous avons à cœur de proposer un recrutement innovant et centré sur le candidat. ChatAssess nous permet d’engager nos candidats car l’outil propose des simulations réalistes du poste tout en étant facile d’utilisation. Cela nous permet de développer une expérience-candidat optimisée, de disposer d’évaluations scientifiquement valides et, pour notre équipe RH, de gagner en efficacité."

 

 

Qu'est-ce qui différencie chatAssess des autres outils ?

L'e-assessment ressemble aux applications de messagerie instantanée, ce qui en fait un outil attractif, stimulant et réaliste pour les candidats. Différents « collègues » qui posent des questions spécifiques ou leur demandent des conseils via le chat. Parmi plusieurs options, ils choisissent en temps réel une réponse prédéfinie. Face à différents problèmes ou défis le candidat doit classer les tâches par ordre de priorité et gérer l'ensemble de ses engagements, avec une pression de temps. Son format étant désormais utilisé par tous, chatAssess séduit aussi bien les candidats expérimentés que les jeunes en début de carrière.

Pourquoi Aon a-t-il lancé chatAssess ?

Dans de nombreux questionnaires de jugement situationnel (QJS), les situations présentées peuvent parfois manquer de réalisme, ce qui peut impacter la validité du test. En outre, il est possible qu’aucune des réponses proposées n’aille aux candidats alors désorientés, qui ne savent alors pas s’ils doivent répondre ce qu’ils font ou ce qu'ils doivent faire. C'est pourquoi Aon a entrepris de créer un nouveau QJS pratique et immersif, à la fois réaliste et amusant.

A quel moment utiliser chatAssess ?

chatAssess peut être utilisé avant de faire passer des questionnaires de personnalité ou des tests d'aptitude, ou les inclure, afin d’optimiser la sélection. chatAssess fournit des renseignements supplémentaires sur le comportement du candidat et la façon dont il peut réagir face à différents scénarios professionnels. Donnant une image réaliste du poste, le candidat postule (ou non) en connaissance de cause, en ayant un aperçu des problèmes et défis qu’il peut rencontrer.

Quels sont les avantages de chatAssess ?

chatAssess permet aux entreprises d'intégrer des tests psychométriques et des éléments de jugement situationnel fiables et solides dans un environnement stimulant et réaliste.

  • Qualité – chatAssess intègre un QJS personnalisé dans cette messagerie instantanée en temps réel
  • Efficacité – chatAssess évalue les forces, la personnalité et les aptitudes cognitives requises pour chaque fonction, ainsi que les compétences sociales d'un candidat, son sérieux et sa capacité à s'organiser et à gérer la pression.
  • Personnalisation – chatAssess peut être entièrement personnalisé pour correspondre à la stratégie de marque du client.
  • Engagement – Le format familier de chatAssess, qui se présente sous la forme d'un système de messagerie instantanée, séduit les candidats qui utilisent ce type d'outils.

    Langues disponibles et groupes de normes
    chatAssess peut être développé dans 40 langues. Il est également possible de configurer toute une série d'options de reporting, et les résultats de l'assessment peuvent être intégrés au système de suivi des candidatures du client (ATS, SIRH).

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