Validité psychométrique
La psychométrie, c'est notre passion. Notre R&D travaille main dans la main avec nos clients afin de développer des solutions robustes, au plus près des besoins et du business.
psychométriques
Mesurez le matching de compétences entre les compétences attendues dans le poste et celles du candidat.
Des solutions mobiles et intégrées
Chez Aon, nous proposons des expériences candidat et RH plus agréables, simples et optimisées.
Faciliter l'expérience candidat, RH et manager en proposant des solutions mobiles et intégrables dans votre ATS/SIRH.
Vos KPIs
Nous vous aidons à définir vos indicateurs de performance et à les mesurer afin d'atteindre vos objectifs.
investissement
Réduire les coûts, gagner du temps, augmenter son chiffre d'affaires, booster sa marque employeur ... les impacts sont nombreux et quantifiables.
Nous accompagnons leur stratégie d'acquisition et de développement des talents.
Moins de temps passé à recruter (0,5j vs 8,5j). Meilleur taux de réussite aux entretiens. Economies annuelles.
découvrir
+ 14% de candidats recrutés après l'assessment center. Economies de + de 100 000 GBP en 4 ans.
découvrir
- 60% de candidats suite à un assessment du potentiel très tôt dans le processus.
découvrir
+ 36% de chiffre d'affaires et + 42% de bénéfices en repensant le recrutement de ses nouveaux commerciaux.
découvrir
- 40% de temps passé à recruter. + 12,5% de chiffre d'affaires.
découvrir
Diminution du turnover. Promotions plus rapides.
découvrir
Présentation chez BPI group des StarUps Premium, catégorie #TalentManagement : @monmentorTeam, @myDiGiTT,… twitter.com/i/web/status/1…
L'assessment en ligne
Des solutions d’évaluation intelligentes, innovantes et valides scientifiquement.
smart. valid. preferred.
Blog
