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Concept

Que mesure cet assessment?

La pensée logique inductive.

Le test est composé de grilles séparées en 2 colonnes. Il faut d’abord trouver quelle règle s’applique à la première colonne. Ensuite, il faut choisir dans la deuxième colonne la combinaison de grilles qui suit cette règle.

Chaque test est adaptatif, ce qui signifie que l’évaluation s’adapte à chaque candidat. Cela permet de lutter contre la triche.

Domaine

Pour les postes nécessitant une bonne capacité d’analyse : contrôleurs, postes administratifs, R&D, stagiaires et apprentis en business development, junior and middle managers.

Durée

Durée du test: 6 minutes
Durée avec instructions: 11 minutes

Groupes cibles

  • Jeunes diplômés universitaires
  • Employés spécialisés – commercial
  • Employés spécialisé – technique
  • Managers / Responsables premier niveau
  • Employés - commercial
  • Employés - technique
  • Cadres intermédiaires
  • Chefs de projet
  • Commerciaux
  • Ecoliers / Apprentis - commercial
  • Ecoliers / Apprentis - technique
  • Employés non / semi-qualifiés - commercial
  • Employés non / semi-qualifiés - technique
  • Spécialistes / Experts - commercial
  • Spécialistes / Experts - technique
  • Étudiants / Stagiaires

Langues disponibles

  • Anglais
  • Allemand
  • Suédois

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